兄弟间的情感你能懂多少？
哥们是汉语方言词汇。
本只是指兄弟，后来也指认识的人中的一些关系比较好的人，多指男性。
好久不见，哥们儿，一切还好吧。
像你我这种铁铁的关系，风雨无法侵蚀，岁月难以氧化。
铁哥们，快乐不锈，友谊不锈。
4.兄弟就是一起流泪一起留血的人。
谁动了老子兄弟。
老子让他消失。
5.这就是传说中的君子之交吧，无须挂念，一直就在那里。
6.兄弟是身边那份充实；是忍不住时刻想拨的号码；是深夜长坐的那杯清茶…7.阋墙御侮：阋：争吵;阋墙：兄弟相争于内;御侮：抵御外敌。
比喻虽有内部争吵，仍能一致对外。
8.铁哥们不一定亲亲密密，但一定知心知意；不一定朝朝暮暮，但一定心心相惜；不一定两肋插刀，但一定互相给力。
铁哥们日，祝亲爱的兄弟生活甜蜜！9.放弃是一种选择。
放弃一种累赘，也就选择了另一种轻松自如。
有时候放弃是为了更好地拥有，人生只要有了前进的聪明，放弃或拥有对于人生都是一种出色。
10.兄弟就是手心和手背：当抚摩荣誉感受温暖的时候，让给了弟弟；当抵御寒冷迎接挑战的时候，有哥哥的保护。
11.世界铁哥们日，你我相隔遥远，挂念总在心间，联系不很频繁，心中时时挂念，兄弟情深永远，短信祝福传唤，铁哥们日到了，愿你照顾好自己，祝你一切顺利。
12.对不起，我还没有成熟到可以原谅背叛。
13.秋风萧瑟，层林尽染，一片金黄；阳光下，走在这密林之中，确有一番别样味道。
14.没什么好说的，一句话，姐妹的男人你没资格抢。
15.真正的朋友在你面前损你在外人面前拼命维护你。
16.铁打的营盘，流水的人生;铁打的铁轨，流水的交通;铁打的真情，流水的问候;铁打的信念，流水的祝福;祝愿哥们情意坚定如铁，稳固如山，长流如水，永永远远。
17.桃花潭水深千尺，不及汪伦送我情。
18.世界铁哥们日，给友谊补点铁，你我关系“铁壁铜山”；兄弟同唱首歌，用我们的“铁板歌喉”；短信白纸黑字，哥们情义“铁证如山”！19.短短的一段路，浓浓的兄弟情。
人行江湖，无兄弟之情，朋友之义，怎可闯荡？20.真正的朋友是在你最危难之时会拉你一把的人。
21.是的，兄弟情就好象一双隐形的翅膀．如果我们能把握，那我们就能够插上翅膀，展翅飞翔．但同样，如果我们不能把握，就算有一双隐形的翅膀，也无力飞翔。
22.哥们情意最浓，哥们心要先知，不能与君常牵手，但愿与君苦多分，幸福快乐在身边，钞票数也数不完，健康平安乐逍遥。
准军官带兵“秘籍”强势来袭！
视频介绍
来源：解放军报客户端
又是一年毕业季，又一批毕业学员即将告别院校，走进火热的部队，投身伟大的强军征程。
初到部队如何尽快融入连队生活，起跑阶段快人一步？部队的第一次值班，如何才能让自己从容不迫，游刃有余……让我们带着疑问，看看陆军军官学院的提干“兵王”们如何现身说法，从“老班长”的角度为你支妙招，解困惑。
兵问兵答，真实、管用、止血。
请带上这些实践中总结的带兵“秘籍”鼓足信心，走上岗位，为军旅人生奠定坚实基础。
提问：新排长初到部队，该以怎样的姿态面对所属士兵？
全能班长——徐胜胜，2008年入伍，陆军军官学院2015级提干学员，荣立个人三等功2次，集体三等功1次，荣获所在集团军“训练尖子”称号，被评为所在军集团军“优秀教练员标兵”，荣获“优秀学员”称号，现为学员营模拟连连长。
干部的眼光想问题，新兵的姿态干工作！
兵王秘籍关键词——“姿态”：新排长初到部队应“尊”字当头，尊重、尊敬、尊称。
要放低姿态，把自己当成一张白纸从零开始。
解答疑惑：自己虽身为干部，但很多方面与一些士官和班长相比还存在差距。
例如，开展一项连长交待的工作，即使自己在院校里积累了一定经验，仍要向班排里的士官“取经”，这体现的不仅仅是互相尊重，更是自己学习提高的好机会。
兵王秘籍关键词——“融入”：放下“架子”，多与战士聊天，摸清班排情况，这是尽快融入连队生活的捷径。
解答疑惑：部队里等级分明，同年兵之间认同感很强。
大致可分为新兵、上等兵和士官三个层次。
初到班排，对于人和事多是一头雾水。
要先主动融入战士们的生活圈子，和他们打成一片。
如，在和新兵聊天过程中慢慢摸清班排里一些“重点人”的情况，了解到连内哪些士官威信高、哪位班长专业技能过硬等。
同时要积极利用休息时间找士官班长学习带兵经验及专业技巧，飞速提升个人素质和个人影响力。
兵王寄语：优秀排长不是说出来的而是干出来的。
一名优秀的排长要有掌控方方面面的能力，一步一个脚印往前走，时间长了，总会有人认同你。
提问：面对排里的“问题兵”，新排长应该怎么办？
通信能手——张广奇，2011年12月入伍，陆军军官学院2015级提干学员，荣立个人三等功二次。
2013年参加所在集团军比武综合排名第一，一月荣立二等功并被集团军评为“十大先锋人物”，五月被评为“全国优秀共青团员”，八月荣获“学雷锋银质奖章”“优秀四会教练员”。
有魄力，敢较真！
兵王秘籍关键词——“交心”：每一个“刺头兵”背后都隐藏着一段故事，新排长要尝试走进他们的内心，从源头上根治问题。
解答疑惑：“刺头兵”普遍存在于各个连队，给连队管理带来了一定难度。
这类士兵最为突出的特点是个性比较强，能力较为突出，做事习惯我行我素。
针对此类士兵的特点，处理相应问题时尽量避免硬碰硬，先掌握清楚他们的基本情况，后与他们谈心交心，发掘其背后隐藏的原因。
如果此类士兵态度仍不改变，就要采取相应措施，不得抱有“怕事”心理。
兵王秘籍关键词——“帮助”：“后进兵”也有闪光点。
发掘特长，主动搭设舞台，增强“后进兵”对连队的归属感。
解答疑惑：所在连队战士小王，入伍以来体能一直没有起色，慢慢地拖了班排的后腿，小王干脆就自暴自弃。
排里想了很多办法，却未能改变小王现状。
有一次连队组织野炊训练，发现小王炒菜很好吃。
返回驻地后，就调到了炊事班。
小王找到了属于自己的舞台，连队同志吃上了美味，小王也得到了大家认可。
从“小王”的事例中可以看出，摸清这些“后进兵”的特点，发挥其所长，在连里找到属于他的存在感，慢慢就会由后进变为标兵。
兵王寄语：优秀是一种习惯。
“刺头兵”“后进兵”都有优点，要善于发掘他们的优点，把他们当兄弟，不抛弃，不放弃。
提问：面对初入军营的新兵，同样经验值不高的新排长应该怎么办？
防空尖兵——黄欢，2010年入伍，陆军军官学院2015级提干学员，荣立个人三等功2次，获得“全军优秀士官人才奖”1次，荣获“优秀学员”1次，个人先后在团比武中取得8个第一。
新兵就是兄弟！
兵王秘籍关键词——“用情”：以情带兵，讲感情、见亲情、用真情，像兄长一样关心爱护新兵。
解答疑惑：新排长一定要以情带兵，宽严相济。
新兵刚到部队，存在孤独感和恐惧感。
这时自己作为带兵人，要及时解决新兵困难，把思想工作作为一项常态性工作来抓。
新兵大多是第一次离家生活，思亲情绪严重。
多创造机会，让新兵可以和家里通上电话，汇报近期的表现和成长。
家人的鼓励往往是新兵成长最大的动力，帮助新兵尽快融入部队生活。
兵王秘籍关键词——“法规”：依“法”带兵，讲规矩、讲原则、讲纪律，像法官一样严格要求新兵。
解答疑惑：新兵初到部队，对一切还不是很懂，自己要多示范多讲解。
如，打扫卫生，自己可以亲自示范一遍，讲清楚哪些死角容易积累灰尘，哪些死角容易忽略，示范的同时也给他立起一个标准。
在新兵做错事时，该批评就要批评，严重的还要做到“杀一儆百”。
如，有新兵偷用违禁物品，那就触犯了纪律，就要采取措施。
依“法”带兵，多传授经验和做人的道理，培养其敬畏之心，以便更好的适应部队生活。
兵王寄语：典型也曾是新兵，新兵也会成典型。
把新兵当成兄弟亲人，用心去带，肯定会收获最真挚的情谊，带出新一代强军典型。
提问：新排长怎样安排公差任务才能恰到好处？
导弹尖兵——李家乐，2007年入伍，陆军军官学院2015级提干学员，荣立个人三等功3次，优秀共产党员1次，个人先后6次被总部表彰，荣获“优秀学员”1次，现为学员营模拟连指导员。
考虑全面，冲锋在前！
兵王秘籍关键词——“筹划”：接受任务后应详细筹划，把困难想在前头，将可能出现的问题最大化。
解答疑惑：新排长带队出公差是常有的事，如，去割草、平整训练场等，这对新排长的处置、协调等能力是很大的锻炼。
首先接到任务后，作为指挥员应做到心中有数，把整个公差过程提前在脑中预演一遍；其次要理清公差的性质和需要的人数；第三，公差前准备事项做充分，充分考虑清楚过程中可能会遇到的困难或突发情况；第四，合理分配，充分为战士着想；第五，自己要身先士卒，苦活、脏活、累活要抢着干。
兵王秘籍关键词——“标准”：避免眼高手低，付出100%努力对待每一次任务。
解答疑惑：有些公差任务看似简单，实际技术含量较高。
有些新排长对待任务时麻痹大意，照搬之前经验而导致对待任务“不走心”，结果往往也是“不顺心”。
在部队，要珍惜好每次出公差的机会，对得起领导的信任，付出100%努力，才会有收获，有提高。
兵王寄语：一个人能否有所成就，不是看他登到顶峰的高度，而是看他跌入低谷的反弹力。
抓住机会，迎接挑战，越是挑战大，越要向前冲。
提问：第一次独立承担连队值班任务应注意哪些方面？
金牌班长——陈向峰，2010年入伍，陆军军官学院2014级提干学员，荣立个人三等功2次，被评为新疆军区优秀“四会”教练员，优秀班长，军事训练标兵，荣获“优秀学员”1次，现为学员营模拟副营长。
值班自己走心，领导才会放心。
兵王秘籍关键词——“观察”：三人行必有我师焉，在部队这所“大学校”里要善于观察，取长补短。
解答疑惑：自己平时要在口袋里装一个小本，好记性不如烂笔头。
在别人值班时要多多观察，早上可以早起几分钟，晚上晚睡几分钟，观察一下流程，思考下细节。
比如，看看值班员是怎么安排工作、怎么处理问题、连务会怎么组织和总结讲评等等。
通过对比不同的值班员，摸清哪些做法比较好，哪些做法战士不喜欢、不赞同。
记录下他们的优点，反思他们的缺点，养成记录值班体会的习惯。
兵王秘籍关键词——“时间观念”：作为值班员，理清思路，区分缓急，按点办事。
解答疑惑：自己值班时首先要确保连队一日生活制度的正常运行，对一天的工作做到心里有数，尤其是什么时间干什么事情。
把上级交代的任务记录在本上，按照轻重缓急进行排序，完成一项勾掉一项。
保证什么节点干什么事情，做到忙而不乱、稳中求进。
兵王寄语：人生处处皆学问，要多学、勤思、多问，一定会很快的融入部队生活，找到适合自己的舞台。
提问：部队训练强度大，如何保证自身及所属人员的安全稳定？
硬骨头战士——甘涛，2010年入伍，陆军军官学院2015级提干学员，荣立三等功2次，所在集团军侦察兵第一名，军事训练标兵，“优秀四会教练员”，2013年被所在集团军评为“硬骨头”战士。
科学组训，保证战斗力不减退
兵王秘籍关键词——“训练安全”：科学组训防止训练伤病侵扰，牢记训练安全这根弦。
解答疑惑：排长是基层的领头雁，也是所属人员的负责人、主心骨，保持冲锋的同时一定要管好自身及所属人员的安全。
作为新排长，不能参加单位的集体活动，会给领导工作带来不小麻烦，战士也会对你说三道四。
其次，利用自身在军校所学知识进行科学组训、按纲施训。
因为排长是所属人员的第一安全责任人，做好教育引导，预防事故发生是排长基本职责之一。
兵王寄语：军人最有力的武器不是枪弹，而是意念。
将不畏死，兵不惜命，和大家收获的不仅仅是生死相依的战友情谊，更重要的是一份凯旋归来的信心。
提问：第一次上大课搞教育，课前准备应该做哪些事情？
优秀四会教练员——郑宝森，2008年入伍，陆军军官学院2015级提干学员，荣立个人三等功2次，获得“优秀四会教练员”1次，多次获得团嘉奖，荣获“优秀学员”1次，现为学员营模拟连排长。
讲身边事，捕获战士心！
兵王秘籍关键词——“接地气”：讲战士愿听，乐听，爱听的教育。
解答疑惑：新排长讲课是很好展现自己的机会，想要吸引住战士的眼球，就要接地气。
以讲述身边的典型案例或者大家喜闻乐见的题材为主，联系当前热点时事和战士进行互动，激发战士的报国热情。
这样的教育更贴近战士生活，容易找到情感共鸣点。
最好在必要时穿插自己的经历进去，会起到事半功倍的效果。
兵王寄语：贴近战士生活，要设身处地为战士着想，知道战士在想什么，需要什么，生活上和战士打成一团。
山高人为峰，只要自己勇于挑战，一定可以在基层舞台大展身手。
排长岗位作为每一名指挥军官的起点，既是难以攀登的高地，也是富含钙质的沃土，岗位小，但作为不能小。
兄弟秘籍献上，拿走不谢。
愿你抒写别样的青春，建功火热军营。
（
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