2024-06-26 22:23:49|网友 |来源：互联网整理
驾车路线：全程约7.5公里
起点：北海滨海阳光家庭宾...
1.从起点向正北方向出发，行驶120米，右转
2.行驶50米，右转进入四川路
3.沿四川路行驶540米，调头进入四川路
4.沿四川路行驶4.1公里，右转进入北部湾中路
5.沿北部湾中路行驶1.5公里，左转进入新安街
6.沿新安街行驶370米，左转进入中山路
7.沿中山路行驶60米，过左侧的邓世增公馆旧址约80米后，右转进入海关路
8.沿海关路行驶170米，左转进入滨海路
9.沿滨海路行驶470米，到达终点(在道路左侧)
终点：老城
希望能帮到你
视频介绍
大小新闻客户端5月31日讯（通讯员 刘宝妮 袁子涵）为扎实做好民生保障和社会服务工作，充分发挥公共就业服务工作稳岗促就业的示范带头作用，海阳市人社局根据烟台市稳就业工作要求，多措并举，在全市范围内开展了主题为“就业服务零距离，和谐用工促发展”的“五个一”就业服务月活动，送政策、送信息、送岗位、送服务，积极为有就业意愿的各类群体和用工企业搭建交流平台，助推经济高质量发展。
一、聚力前行，服务升级
为进一步提高企业、群众对就业政策的知晓率，推动就业政策更好服务群众，5月18日上午，该局在海阳市新元广场举办就业服务月集中服务活动，宣讲就业创业政策，切实帮助群众纾困解难。
现场设置了灵活就业人员参保、创业、就业、高校毕业生、人才等政策宣传台为群众提供政策解读、宣讲服务，还为群众提供了劳动法律服务和就业岗位推介服务，同时根据《全市就业失业基金安全宣传季活动方案》，设置温馨提醒看板，公布办事流程和投诉举报方式。
现场服务人员结合群众年龄结构、知识水平、“急难愁盼”问题等向群众分发政策明白纸，并进行耐心解读，指引群众前往咨询台对人社政策进行进一步了解，搭建起服务群众的连心桥。
二、法律助力，就业安心
为防范就业失业资金管理风险，切实维护基金安全，5月23日，该局开展以“筑牢基金安全防线，保障群众切身利益”为主题的普法讲座，邀请20余家人力资源公司、劳务派遣公司、职业培训机构负责人参加此次活动。
普法活动中，宣传讲解了《劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》等社会保险法律法规及政策规定，强调了欺诈骗保行为以及后果，要求各公司增强维护社保基金安全的思想自觉、政治自觉、行动自觉，通报了社保领域违纪违法犯罪案件，要求各公司以案为鉴，认真落实社保基金安全要求，依法依规办理社保业务。
通过开展人力资源市场法律法规宣传活动，帮助人力资源机构、劳务派遣单位、培训机构更加熟悉和了解本行业相关法律法规，进一步激发劳务派遣和人力资源市场主题活力，切实提高劳务派遣和人力资源从业人员整体素质，培养打造专业化人力资源服务队伍，规范劳务派遣和人力资源市场活动，促进劳务派遣和人力资源服务业健康有序发展，营造良好的营商环境。
三、贴近群众，政策到家
一是提高政策知晓率和群众满意度。
为给群众提供就业创业政策解读、灵活就业人员参保知识宣传答疑等服务，5月25日，该局助力鲁古埠社区在亚沙村小区举办约“惠”邻里公益集市活动，工作人员通过拉宣传横幅、发放宣传手册、面对面提供咨询服务等方式，对人社部门惠民惠企政策进行解读。
在就业咨询摊位上，针对群众提出的灵活就业人员如何个人缴纳社保、“4050”人员如何领取社保补贴、创业补贴如何领取、高校毕业生调转档案等问题，工作人员逐一细致解答，力求让每一位群众知晓就业创业政策内容，让每一项政策都真正惠及群众。
二是加强维护资金安全宣传。
一方面，通过“海阳之窗”网站，发布“筑牢就业失业资金安全防线，守护劳动者权益”为主题的宣传文章，通报发生的冒领失业金案例，分析发生原因，公布处理结果。
并设置失业保险基金举报邮箱、公布举报电话，充分发挥社会监督的作用，鼓励群众对疑似存在骗取社保、重复领取失业金等违法人员的举报，进一步维护社保基金的安全性。
另一方面，在行政服务大厅显眼处摆放以“守护资金安全，聚力稳定就业”为主题的易拉宝，提醒企业和个人在办理失业登记、领取社保补贴时，要严格遵守《社会保险法》《劳动合同法》按规定程序办理业务，进一步拓展“反欺诈骗保”宣传的覆盖面，使欺诈冒领违法的观念深入人心，对不法行为产生震慑效应。
四、聚焦重点，精准对接
一是聚焦重点产业、重点领域和重点企业人才需求。
搭建对接交流平台，积极访企拓岗，对接中国核工业第二四建设公司、清河检修有限公司，充分调研了解企业人才引进需求：摸清企业所需高校毕业生数量、需求专业等关键信息。
并详细讲解海阳市人才引进及人才补贴相关政策。
于5月24日通过考察指导、座谈交流等形式，进行惠企政策讲解、毕业生招聘等指导服务，为后期搭建校企合作交流平台奠定了基础。
二是实施流动人员人事档案“四聚四提”行动。
利用档案月宣传的有利契机，印发宣传材料在社区、广场、政务服务大厅等进行广泛宣传，做好现场政策咨询。
为提升流动人员人事档案服务效能，开展了流动人员人事档案“四聚四提”宣讲行动。
在今日海阳、海阳发布、海阳政务服务等新媒体平台，发布流动人员人事档案政策知识及相关档案业务网办步骤，优化服务质效，提升网办效率，让群众足不出户了解档案知识，提升群众满意度。
三是强化企业用工保障，提升企业用工效率。
与行村镇重点用工企业对接，服务缺工企业，于5月29日组织了“2024年海阳市就业服务月暨行村重点企业专场招聘会”，服务重点企业11家，提供200余个就业岗位，达成就业意向50余人，大大地提高了企业的用工效率。
五、因地制宜，创新服务
一是认真做好“社区微业”建设工作。
与社区积极对接，根据本社区的实际情况，充分利用社区的宣传栏、黑板报、网站、电子屏幕等多种形式，做好创业政策的宣传。
已对接方圆街道城东社区、东村街道海政社区进行“社区微业”挂牌。
同时，组织专门人员在社区就业服务网点内为居民解答创业政策方面的问题和咨询，让更多符合条件的创业者享受到创业政策。
二是积极举办零工市场招聘会。
为给用工主体和零工人员搭建供需平台，使广大零工和用工主体得到更多便捷、高效、舒适的服务，促进我市零工市场健康有序发展，截至2024年5月底，共计举办零工市场招聘会13场，实现了即时快招、灵活就业，有效促进了劳动力市场的灵活性。
三是继续开展城乡公益性岗位扩容提质行动。
做好民生兜底保障，主动对接17个镇区街道和民政、农业农村、残联、乡村振兴等部门，指导按照因事设岗、因需设岗、科学开发的原则，结合实际合理开发设置城乡公益性岗位，对难以实现就业的就业困难人员和脱贫人口予以托底安置。
前期进行摸排岗位需求，受理常态化报名，为下步工作开展和稳定岗位工作打下基础。
近两年共稳定城乡公益性岗位8563个，其中乡村公益性岗位7870个，城镇公益性岗位693个。
下一步，海阳市人社局将不断优化服务机制，提高服务质量，继续强化就业政策宣传，拓宽就业渠道，积极推进各类群体更高质量充分就业创业。
责编：庞磊
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