软酷求职助手是一款专为求职者打造的实用软件，它提供了全面的求职支持。
对于初入职场的新手，软件内置的简历撰写指导功能尤其贴心。
它为新手设计了炫彩的简历模板，无论是选择现成的模板还是自由定制，都能满足个人风格的需求。
你可以轻松上传自己的经历和个人资料，打造一份专业且个性化的简历。
软件还具备强大的岗位形势分析功能。
它根据实时的求职和招聘数据，对各类岗位的热度和薪酬水平进行统计分析，帮助你了解各行业的就业状况，为职业选择提供有力的参考依据。
通过深入的职位趋势分析，用户可以追踪职位市场的动态变化，以便及时调整求职策略。
软酷求职助手还设有职场社交圈，用户可以在这里与同行好友互动，分享优质的职位信息。
你可以关注好友的职业动态，了解他们的求职进展，甚至互相交流求职经验，构建丰富的职业人脉网络。
总的来说，软酷求职助手是帮助你高效、精准求职的得力助手，无论你是求职新手还是经验丰富的职场人，都能从中获益匪浅。
视频介绍
来源：【四川日报-川观新闻】
川观新闻记者 高敬
你是否记得这样的场景？在桥头、路边自发形成的劳务市场上，务工人员三个一堆、五个一群地“趴活”。
一旦有雇主过来，便会一拥而上。
他们大多从事搬运工、泥瓦工、电工、焊工、油漆工等工作，长年从事短期或日结的零散杂活。
国家统计局发布的《2022年国民经济和社会发展统计公报》显示，中国农民工总量已达到29562万人，其中50岁以上的农民工群体占比从五年前的21.3%上升到了27.3%。
大数据时代，在务工人员就业这一细分领域，如何能改变方式，又有哪些“狠活儿”呢？
把桥墩下的劳务市场“搬”上网
“鱼泡网APP的界面有点‘土’。
”10月25日，记者来到成都鱼泡科技有限公司（以下简称鱼泡科技）。
这一应用，通过人工智能促成了8亿多次务工人员面试。
记者正好奇它是如何做到时，却被页面上加黑加粗的字体所吸引——这“浓眉大眼”像黑板报一样的设计风格，在科技产品中实属少见。
鱼泡网页面
鱼泡科技的工作人员李帆解释，当前鱼泡网APP的注册用户超6600万。
其中，50岁以上的农村务工人员占比超七成。
“为了适应用户的阅读习惯，团队把APP上关键信息的字体做了不同程度的放大。
”
“当前，鱼泡网APP的日活跃用户有300多万人。
他们不用再风吹日晒地去路边等雇主，只需简单填写岗位期待，上传一段自我介绍短视频，便可被算法精准地推荐给雇主。
”李帆补充道，用户也可以通过搜索关键词，就像逛超市一样来寻找合适工作。
刚从江苏务工回到浙江的邹先生告诉记者，从事焊工17年来，先后经历了在路边等工作到在APP上找工作的方式变化，并尝到了数字化的甜头。
“没想到这次鱼泡网APP推荐的外省岗位性价比这么高，现在连求职格局都打开了。
”
鱼泡科技。
高敬 摄
务工人员的“求职小助手”为啥智能？
“去江苏这3个月赚了近两万元，但成本只花了3元。
”邹先生说，在鱼泡网APP上注册用户、发布信息、搜索岗位都是免费的。
只有在与雇主联系时，每打一个电话，系统会扣1个积分，也就是花费1元钱。
鱼泡科技大数据中心负责人徐飏介绍，在系统中搭建的多个不同类型的算法、功能，就像有个小助手一样，帮用户在海量数据中筛选岗位。
通常平均打7个电话就能找到合适的工作。
那么，招聘应用作为“求职小助手”的背后，有哪些“黑科技”加持呢？
借助算法提高人岗匹配的精准度。
徐飏说，目前鱼泡网APP服务覆盖31个省（自治区、直辖市），涵盖建筑、装修、物流及生活服务等基础劳务行业，日均在招岗位83万个。
“面对如此庞杂的数据，只有通过综合分析岗位要求、用户偏好等数据，才能向用户和雇主精准推送信息，进而提升撮合的成功率。
”
提升系统对行业“俗语”、方言的识别能力。
鱼泡网APP的不少用户并不擅长用规范术语来准确描述岗位需求，于是团队开发了蓝领行业的语言识别算法。
例如，广东用户输入“扇灰”，同样可以搜索到“腻子/大白/墙漆”岗位。
再如，川、渝、鄂、湘、鲁、豫等地的用户在语音输入时可以直接讲当地话。
针对大龄农村务工人员的文化水平普遍不高、应用法律武器的能力普遍较低的实际情况，鱼泡网APP还上线了电子“记工记账”功能、为务工人员考勤打卡定时定位的“水印相机”功能，以及可以快速填写的“电子合同”等服务来进一步维护其权益。
省大数据中心数字经济服务处负责人认为，数据作为重要的生产要素，已经在深刻地改变着生产生活方式。
通过搭建针对蓝领群体的短、零工岗位撮合平台，既改变务工人员的求职方式，又解决劳务市场招人难的问题，还在一定程度上维护务工人员权益，让大家都享受到数据、算法所带来的真正实惠。
本文来自【四川日报-川观新闻】，仅代表
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