“蓝领”大多是体力劳动者，因大多数都穿蓝色的衣服所以叫“蓝领”。
“蓝领”工作人员包括：（1）手工艺及类似工人。
如木匠、砖瓦匠、建造保养油漆工等。
（2）运输装置机工。
（3）农场以外的工人。
如饲养人员、建筑工人、垃圾工、伐木工等。
（4）服务性行业工人。
如清扫服务工、农场工人、私人服务人员等。
这种分类概括简要，但明显表现出职业的等级性。
视频介绍
1月23日，首都经济贸易大学下属研究中心发布《2023中国蓝领群体就业研究报告》，通过对蓝领群体调研和招聘数据分析，洞察蓝领群体在求职、就业方面的现状和趋势。
报告显示，2023年蓝领群体月均收入为6043元，与去年基本持平，其中月嫂、货车司机和外卖员月收入水平较高，分别为8824元、7641元、6803元，位居蓝领群体收入前三。
细分产业来看，随着产业结构的持续调整，第三产业的蓝领工资水平正逐步攀升，第二产业中，建筑零工、普工等传统蓝领群体收入处于中等水平。
此外，同属于服务行业的保洁、保安和服务员在蓝领群体中收入较低。
随着我国经济产业结构的升级调整，蓝领技能化趋势增强，月均收入与白领差距持续缩小。
货车司机、外卖员等职业岗位，以其数字化、灵活性、规范性等优势持续拓展蓝领就业和发展空间，成为提升蓝领就业质量新的助推器。
调研数据还显示，月嫂、外卖员和货车司机对收入水平满意度较高，分别为88.5%、87.2%和86.5%，这些职业从业者的平均薪资水平也较为可观。
此外，货车司机的薪酬受货源订单与数量的稳定性、油价波动等因素的影响较大，收入增长情况处于行业中等水平。
调研数据显示，蓝领群体平均工作时长集中在9-10小时，从工作强度来看，不同行业蓝领的每日工作强度存在差异。
典型职业蓝领中，货车司机的工作强度整体较大且开夜车情况较显著，这与货运行业追求运输时效和高速路管理有关。
网约车司机、外卖员的工作强度与城市高峰时期有关。
近年来随着人们择业观念的转变与蓝领职业薪酬竞争力的提升，越来越多的求职者开始根据自身条件与兴趣，主动选择加入蓝领行业，特别是以货车司机、外卖员、快递员等为代表的新蓝领，在蓝领工作中实现个人持续稳定的发展。
综合：央广网、中国经济网
来源： 中国财经报
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