如何评价今年淘宝的火炬红包玩法? - 知乎（香山快评｜千万元红包助企业抢人，“火炬速度”有温度）

如何评价今年淘宝的火炬红包玩法? - 知乎

淘宝今年的“火炬红包”活动作为双十一的预热策略，沿用了类似春节集福卡的玩法。

消费者通过分享给朋友点亮品牌位置，集齐点亮红包，有机会参与抽奖。

这种模式已多次被应用。

活动中加入了游戏引导元素，鼓励消费者分享以获取利益。

阿里巴巴借此活动提升了双十一的影响力与造势效果，同时也帮助品牌商扩大了曝光度和预热效果。

消费者则能获得红包奖励，实现多方共赢。

抢红包与双十一晚会成为阿里引流和造势的两大关键手段。

通过活动激发消费者的参与热情，提前为双十一购物节营造氛围，有效吸引了大量用户关注和参与。

“火炬红包”活动不仅提升了消费者对双十一的期待，也为品牌提供了宣传机会，同时为消费者带来实惠，实现了活动的多重效益。

它以趣味性与互动性为特点，成功地在消费者心中树立了双十一购物节的品牌形象。

综上所述，淘宝今年的“火炬红包”活动在双十一预热策略中表现亮眼，通过创新与互动，实现了品牌、消费者与平台的多方共赢，为购物节的成功铺垫了坚实基础。

香山快评｜千万元红包助企业抢人，“火炬速度”有温度

1月16日，中山火炬开发区再传助企“重磅”：春节期间，留在火炬区过年、来火炬区企业求职的“四上企业”员工，每人最高可以拿到1200元的“火炬红包”，可谓“真金白银”；此外，还有价值100万元的通信流量包，考虑到了异地过年的视频电话和娱乐诉求，可谓“贴心周到”。

继去年2月迅速统筹50亿驰援企业、出台“黄金四条”硬核助复产之后，时隔近一年，我们又看到了一个起跑快、力度猛、方向准的“火炬速度”。

见事早、行动快、措施实、力度大，自疫情发生以来，在助力企业复工复产的重要节点，火炬区又一次跑在了前头。

这个组合“礼包”，包括了三大块：

一个是暖心“火炬红包”：火炬区“四上企业”员工留在中山过年，也就是在2021年2月7日-3月12日上岗的，给予一次性200元/人的“火炬红包”。

一个是给力“新人补贴”：2月28日前从外地新入职火炬区“四上企业”并上岗的，给予企业新招员工一次性1000元/人的补贴；在3月1日-3月12日期间从外地新入职火炬区“四上企业”并上岗的，给予一次性500元/人的补贴。

一个是贴心“流量包”：在2月28日前，通过火炬区工会向企业员工赠送移动终端通信包，标准为每人20GB流量包（或等值语音包），使用期限为3个月。

这些举措，火炬区是花了心思的。

从力度上看，火炬这次发放给企业员工的个人补贴，涵盖了全区“四上企业”（指规模以上工业企业、资质等级建筑业企业、限额以上批零住餐企业、规模以上服务业企业等四类企业），范围广、覆盖面大，仅200元/人的春节红包，据测算总额高达数千万元；

从举措上看，补贴覆盖了普通的就地过年红包，和企业新招入员工的补贴，以及通信流量包。

既有春节传统的祝福意头，也有欢迎新人加入的诚意和鼓励，更有考虑到因异地过年在通信和娱乐方面的诉求，细节做得到位。

广东乐心医疗电子股份有限公司总经理麦炯章认为，火炬区这次发放的新春三大礼包，是一个“接地气”的组合拳，最重要的还是释放出强烈的稳企、安商、暖人心的信号。

中山联合光电科技股份有限公司董事长龚俊强听到这个消息后，对今年增资扩产计划有了更大的信心：“政企力往一处使，我们的信心更足了，员工的获得感也更多了。

”

“以前只听过企业有红包发，没听过政府也有红包发，太给力了！”准备留在火炬区过年的建筑工人黎万春听到这个消息后，也给火炬区点了个赞。

来中山务工两年多，他第一次留在本地过春节，今年准备把小孩和妻子都接过来，在火炬区过个团圆年。

新年伊始，火炬区成为中山市委书记首个调研地。

扛起高质量崛起的“C”位担当，火炬区提出全身心地投入高质量崛起的各项攻坚克难任务中，知行合一地努力拼搏，努力实现今年一季度“开门红”。

事实证明，火炬人正在努力践行上述目标。

当前，火炬区企业回到产能复苏的正常节奏，不少企业出现了“爆单”现象。

麦炯章透露，乐心医疗迎来高增长发展阶段，今年有300人的新招员工需求；龚俊强表示，联合光电今年进入增资扩产的关键期，企业正在全国各地招揽人才。

从面上情况来看，2020年前三季度，火炬区大企业拉动明显，全区产值排名前50的规上工业企业增加值增长预计超8%；此外，固定资产投资预计增长超20%，“高”“新”文章铺开了新序章。

火炬区为保障企业复工增产，再次出台硬核举措助企业留人、用人、抢人。

“事业只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌。

”于高处着眼，从细节入手，当“火速速度”跑出“火炬温度”，就能成就一座敢拼、善战、有凝聚力的城。

【南方日报记者】罗丽娟

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【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端

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